孙颖莎不按套路打球{智博1919体育登录入口31888.ME }
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本文目录一览：
- 1、伊藤教练:孙颖莎不按套路打球,我们很多功课白做了,对此你怎么看?_百...
- 2、孙颖莎的恩师黄海城为何辞职?是放弃孙颖莎了吗?
- 3、日本教练赛后采访是如何评价日乒的表现的?
- 4、你见过哪些不按套路出牌的人?
伊藤教练:孙颖莎不按套路打球,我们很多功课白做了,对此你怎么看?_百...
伊藤教练对孙颖莎的不按套路打球表示困扰，认为他们的准备工作因此变得无效。这种看法反映出日本团队对比赛准备的严谨态度，以及对于计划外情况的应对不足。 孙颖莎的比赛风格灵活多变，给对手制造了意外。
伊藤美诚之前肯定很仔细地研究过孙颖莎。比赛遇到孙颖莎，伊藤美诚之前应该做过不少功课，比如孙颖莎的习惯打法、擅长的发球方式等等。而且他们根据这些得出的数据会制定出相应的措施，然后伊藤美诚肯定没少想对付孙颖莎的方法。
仅以伊藤美诚教练松崎太佑为例，他在总结弟子不敌孙颖莎后，不是说伊藤美诚实力不如人，而是从孙颖莎身上找问题。松崎太佑带有指责的态度，说：“孙颖莎 不按套路打球，他们对孙颖莎做的很多功课都白做了。”自己打不好，准备不好，赖对手太强。
孙颖莎的恩师黄海城为何辞职?是放弃孙颖莎了吗?
原来，黄海诚一直致力于中国乒乓，在指导方面做出了重要的成就，再带出了孙颖莎这样的冠军之后，忽略了家人和孩子，这次离队主要是因为陪伴自己的妻子和孩子，由此可见，黄海诚也是一位十分负责任的男人。
黄海诚选择离职，部分原因在于国乒教练所承受的巨大压力。1 如果孙颖莎成绩出色，黄海诚未必能获得认可，反之，他可能首先受到批评。1 在这样的压力下，加上缺乏过硬的背景，黄海诚选择辞职，以获得喘息的机会。
担任她场外指导的是中国女乒主教练李隼，如今已经有内部消息侧面证实孙颖莎主管教练黄海诚已经离职。
孙颖莎的主管教练黄海城因家庭原因主动申请离开国家队，他表示自己对家庭的照顾太少，现在希望为大女儿的乒乓球梦想尽一份力。他对孙颖莎的信任表示感谢，并相信孙颖莎能够实现更高的梦想。
因为孙颖莎的主要任务是伊藤，所以对内战就难免分散精力，队员之间相互熟悉，会实时研究作战技巧，专门注意对手软肋，孙颖莎自然不占优势。
黄海城的离职引发了对孙颖莎未来训练安排的担忧。孙颖莎在奥运会上的出色表现赢得了许多粉丝，被誉为“止藤片”，因此，人们对她的主管教练人选有着不同的看法。 在黄海城离队后，李隼主教练暂时负责孙颖莎的训练。
日本教练赛后采访是如何评价日乒的表现的?
日本教练马场美香在接受采访的时候，对于日本的表现进行了总结，她表示，日本丢金并非是技术问题，而是胜负心和对待比赛的精神出现了问题，特别指出了日本球员在相持球方面的劣势，这点不改变永远追不上中国。
赛后，孙颖莎在接受央视采访时表示，“今天接发球比想象中接得好，我状态也不错。比赛中也是一分一分拼，把位置放低，全力以赴。”而用一个词形容本场比赛时，孙颖莎直接说道——“过瘾”。伊藤美诚的眼泪就在眼眶打转。
田势邦史在赛后采访表现出坚韧不拔，誓言未来带领队伍复仇。 他对队员们的表现给予肯定和鼓励，认为他们拥有巨大潜力，特别是年轻选手如张本智和。 田势邦史强调心理建设和团队凝聚力是未来突破的关键。 除了男队主教练身份，他还曾带领水谷隼和伊藤美诚在东京奥运会上夺得混双金牌。
田势邦史在赛后采访中流露出深深的自责和懊悔，同时他也展现出了坚韧不拔的一面，誓言要在未来的比赛中带领队伍实现复仇。作为教练，田势邦史对队员们的表现给予了充分的肯定和鼓励。他认为日本男乒队伍拥有巨大的潜力，特别是年轻选手如张本智和等，他们在比赛中展现出了出色的技术和斗志。
可以说，刘主席的点评，对日乒是进行了高度称赞。但是，日本教练怎么看待输赢，看待国乒选手呢？仅以伊藤美诚教练松崎太佑为例，他在总结弟子不敌孙颖莎后，不是说伊藤美诚实力不如人，而是从孙颖莎身上找问题。
毕竟有时候在赛场上总有一些水平失水准的情况出现，这是很正常的事情！伊藤美诚应该接受这样的现实。综合以上种种，伊藤美诚在世乒赛上输了让日本女乒全军覆没，这怎么能够让伊藤美诚赛后接受采访不哽咽呢？伊藤美诚在赛场上发挥得已经相当不错，输了也只是因为她技不如人。
你见过哪些不按套路出牌的人?
1、又有一次，一个同学问另一个：“你回宿舍吗？”当对方回答“是的”后，他却提出了一个让人哭笑不得的要求：“那你能帮我带一份炒饭回来吗？”这种行为虽然有些无理，但却透露出他们乐于助人、珍惜友情的心态。
2、二，考试成绩。怪老头不止忽悠外系的学生，本系的更是不会放过。怪老头的考试不设教材，不画重点。试题都是平时他上课讲的，不听课的基本玩完。有个师哥考完心虚，主动联系怪老头，希望请老头吃顿饭，加个分。老头欣然赴宴。最后师哥成绩55。怪老头不惧骂名，可爱之极。
3、某天，一个平日里准时放学的同学突然说：“不，我回宿舍。”这在许多人眼中是个出乎意料的选择。接着，他提出请求：“你放学去食堂吗？”对方回答后，他竟接着说：“那帮我把书包带回去。”这种不按常理出牌的请求让许多人感到惊讶，但同时也展现出他们对于友情的珍视和对他人的关心。
4、我们的总经理无疑是其中一位。在他的领导下，每年的新员工座谈会上，他总是以出人意料的方式提问，这些问题往往与工作内容关系不大，更像是为了满足他自己的好奇心。
5、在成绩要出来的前十分钟，我就看到她在看剧，然后就直挺挺地坐在桌子前面，我走近一看，真的是知道她的奇葩了。眼睛一直看着没有任何变化的电脑屏幕，我问她你不是看电视剧吗？这是在干嘛啊，电视剧没有一点点进度。她说，不要说话，我在祈福，我什么都看不进去了。真的是不按套路出牌了。
6、我觉得是我们老总吧。每年的新人员工座谈会上，老总总是不按套路出牌，问新员工的一些问题都是纯粹是为了满足他的好奇心而问的，跟工作完全不搭边儿。
